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清河党支部认真准备2018年度党员民主评议工作

早安排、早部署,确保召开一次高质量的党支部组织生活会。按照以往的惯例,每年的三月是党员考评的日子,也是中心党总支领导召开民主生活会和党支部组织生活会及民主评议党员的时间点。为了做好这项工作,清河党支部把2月份定为学习月,学习与评议党员有关的学习材料。另外,三元种业党委也提前预备了相关的材料,在三元种业公众号,专门有一个微党课《图解民主评议党员。您了解吗?》,党支部提前从网上下载微党课里所摘录的文件资料,以供支部党员学习。

民主评议党员制度,从1988年就开始了,在试点的基础上逐步推向全国。建立民主评议党员制度,是从严治党,提高党员素质的一项重要措施,是通过制度建设来加强对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法,从而发挥党的领导作用和党员的先锋模范作用,具有重要意义。民主评议党员制度,经过多年的实践和检验,考评的程序和基本方法都已经很成熟。清河党支部,作为中心老支部,每年在3月份都要召开组织生活会,召开党员民主评议,对党员严格进行考评,查摆问题。

220日,支部书记胡志刚专门组织召开支部委员会,专门讨论召开组织生活会和民主评议党员的事宜,拉开党员民主评议工作的序幕。225日,支部组织全体党员,学习了中共北京市委组织部文件《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》,首农畜牧党委组织部及奶牛中心党总支下发的相关文件,根据以往民主评议工作中出现的情况,党支部重点提出了不足之处,做好会前动员准备工作,召开一次高质量的组织生活会。

为了确保党员民主评议工作能顺利开展,中心党总支副书记赵红霞、人力资源部部长邵慧利用225日上午和26日上午利用两个半天的时间,分别对中心下属四个基层党支部书记及委员进行会前培训。制定具有强的指导性和可操作性的会议流程图,简单易懂,指导各个支部的民主评议党员工作。

新年新气象,在12日节后上班第一天,中心党总支就分别与下属四个基层党支部书记签订了党支部考核责任书。22日腊月二十八这天,奶牛中心党总支副书记赵红霞与人力资源部部长邵慧对四个党支部1月份的党务工作完成情况进行了认真检查,查阅党支部召开“三会一课”会议记录、年度支部工作计划完成情况、工作记录等在内等有关支撑文件材料。检查采取现场打分的形式,发现问题和不足及时指正并限期整改。最终清河党支部经受住了中心党总支的检查,最终得分排在四个党支部之首,同时也得到了党总支领导的认可。

一老带两新,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。清河党支部做为一个老支部,很好地起到了传帮带的作用,作为清河党支部部长胡志刚,更是毫无保留地把支部的日常工作经验、做法介绍给了中心新成立的两个新支部,使他们对做好2019年的支部工作信心倍增。

2019223日,清河党支部圆满完成了首农畜牧党委布置的支部全体党员申请下载”学习强国”APP的政治活动,这是一次对基层党支部政治素质和执行力的考评和检验,党支部全体党员在规定的时间内,提前三个小时完成了上级党委安排的工作任务。

相信在三元种业党委、首农畜牧党委和奶牛中心党总支各级领导的指导下,清河党支部2018年度的党员民主评议工作一定会圆满完成。

首农畜牧奶牛中心清河党支部  胡志刚